当领导安排我们工作的时候，如果有难度，我们可以和领导说一下自己的想法，争取资源和支持。但是，不能说我做不到，这样只会让领导感觉你是一个没有作为并且不太努力的人。

 

2、“我之前都是那样做的。”当你作为下属，领导和你的思路不统一，或者你认为有更合适的解决方案时，不管你之前怎么做，都要和领导好好沟通一下。千万不要用这句“我之前都是那样做的”，这代表着你在潜意识里就是抵触和拒绝，这样会让领导认为你我行我素、一意孤行，听不进任何不同的意见，从而在你的职场之路形成障碍。

 

3、“这不是我的错。”推卸责任，是职场大忌，特别是在领导面前。当领导询问或者追责的时候，有的人特别爱用这句话进行回复，来逃避自己的责任。因为对于领导来说，既然他问你这个问题，肯定是希望马上解决这个问题。

 

4、“我早就说过这样行不通。”

当之前的解决方案出现问题时，即使你当时心里想过“我早就说过这样行不通”，也不能说出来。这时候你应该说，我一直在观察和思考，其实换一种思路可能能够解决问题，我现在草拟一份出来给您看看，看看能不能补救补救。当你有更好的建议时，就应该及时反馈，或者赶快做出成果，证明自己的判断。

 

5、“这不公平。”在职场，不要过于强调公平，尤其是在领导的面前，要学会适当的吃亏。你的付出，领导和同事会看在眼中的，大家不会忘记你的努力，一定会更加认同你，看似丢了芝麻，其实捡了西瓜。

 

6、“我不会加班。”公司需要加班，说明一定是有了新的机遇和挑战。你不和公司一起面对挑战，放弃机遇，还因为自己的小算盘来拒绝领导的安排，领导和同事一定会觉得你太没有担当。